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リバアシ(岩手県大船渡市)

岩手県大船渡市から地域情報や地方の話題への感想を伝えるブログです。なお、当ブログの記載内容は当ブログ管理者個人の見解になります。

【地方創生】「平均年収80万円しかなかった農業に革命を起こし、限界集落を救った男の講演を聴きました」-Kesen:36

管理者ブログ 気仙管内の情報

  今回は先日行われた、未来創造フォーラムおよびさかなグルメ志民フォーラムの様子をお送りいたします。

 内心、いつもながらの面白味のない話を聴くことになるのだろうと思っていたところ、思いの外と言いますか、地域活性化における非常に内容の濃い話を聴けたことが印象深い会になりました。 


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第五回未来創造×さかなグルメ志民フォーラム

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概要

●第一部 講演

講師 高野誠鮮 氏

内容(ポイント)

限界集落だった石川県羽咋市神子原地区(人口500人程度)はどのように再生したか。

・自分は市役所で一番の嫌われ者。

・公務員の思考バターン、公務員には三種類の公務員(いてもいなくてもいい公務員・いては困る公務員・なくてはらない公務員)がいる。

・話を聞いてはいけない人はどのような人か。

・やってもいない人、やったことのない人が判断する、会議や研修ばかりしているから過疎のまま変われず、また過疎が進む一方になる。

・役所思考はなぜダメなのか?

・できない理由を考えず、必要なことを調べ、ダメでもとにかくやっていくことが大切。

・課題に突き当たったときどうすれば良いか。

・どうして里山、農村は過疎化、高齢化するか。

・対策をした結果――高齢化率は54%→47.5%に。これまで農業による年収は平均80万程度しかなかった。しかし今では農家の中に一カ月で30万円稼ぐことができる者も生まれた。年間8,000円程度が集落に落ちるようになった。UIJターン者が出始め、農家カフェが誕生、十数年振りに子供が生まれた。

・プロデューサーとして事業に関わる。

・地域や組織の最小単位は一人の人間。一人の人間のとして見、考える。

・一人の人間の身体で起こることは「集落」「社会」「世界」でも起こる。

・身体には「矛盾」「対立」「抗争」がない。それぞれが支え合い、全体が栄える。

・根本治療と対処療法

・JAと喧嘩してでも農業産物を直販に変えた。自分で作ったものに自分で値段をつける。良いものは高く売る。

・空き農家、農地バンク。住民が移住者を面接する。助成金などを出して移り住んだ人はすぐにいなくなる。

・「メディア戦略」「ブランド化戦略」「交流戦略」

・報道価値を考えて策を打つ。

・情報発信に必要な考え方。行政には情報発信能力が決定的に無い。

・行政には情報収集能力もない。

・地域にあるものを全て活かす、否定ではなく、活かす。日本人は、近いものを過小評価しすぎる。

・保健所との喧嘩。

・男子大生との交流でおばあさんが元気に、女子大生との交流でおじいさんが元気に。

・1個のかぼちゃが1万円に化ける。

・衛生解析で行政も稼ぐ。

・商品の物語性、売らないというマネジメントなどによるブランド化。

・ローマ上皇へお米を献上。

・ロイヤルユーザー向けの商品開発。

・農家だけでつくった株式会社。使わない人に企画や設計はさせない。

・にぎやかな過疎集落をめざす。過疎で何が悪い。

・腐らず、枯れる野菜を作る。有機野菜も体には毒である。国際戦略作物を作る。

・石破大臣、小泉大臣らも注目。

※時間により、ここで講話は惜しまれつつ終了。ここからが本当に面白くなるところという話だっただけに残念で仕方ない(恐らく、農業関係の深堀が展開されたと思われる)

 

●つなぎ、第二部 大船渡市が目指す「さかなグルメのまち」計画の説明。ワークショップ。

さかなグルメのまち大船渡実行委員会 会長 及川廣章 氏(及川冷蔵株式会社代表取締役

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「さかなグルメのまち大船渡」に向けて。

 大船渡市副市長角田陽介氏が開始の言葉を、説明を及川廣章氏が行った。 

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  どれだけの人間に尋ねたのかは不明ですが「大船渡といえば、なに?」という問いに答えられる人は少なく、またその回答もてんでばらばらだったとのこと。

 ちなみに、私は「衰退、退屈、太平洋セメント、監獄、思考停止、ダメな経営者が多い、雇用が旧態依然の違法を是としているものばかり、何から何までダメな町」あたりを思い浮かべます。

 内心そう思っている人は少なくないと思いますが。

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  なお、現実は、水産関連の仕事は若い層になればなるほど敬遠されている。

 そもそも下請けや冷蔵庫関係がほとんどで、これといって目立つ一次製品が水産には無い。

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  市民も、観光客も楽しめる「さかなグルメのまち」

 今一イメージがし難い。

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  色々と話し合った結果、まずは「さんま」を柱に町おこしを進めることにしたとのこと。今後、他の魚介類についても増やしていく計画があるらしい。

 会長である及川氏の会社の主力商品であることから、どうにも政治的なものを感じずにはいられない。

 ところで、さんま料理は案外色々なものがあるらしいですが、イメージできる人はおよそ大船渡市内にもいないのではないだろうか……。

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  答え合わせ。

 工夫して食べる文化は寡聞にして聞いたことがない……漁師家庭くらいなのものなのでは。とりあえず、さんまラーメンについては、食材に対する侮辱なのではないだろうか。

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 「さかなグルメのまち大船渡」による町おこしには三つの方針があるということ。

 円の中がその具体例。

 あくまで例であって、詳細は今後市民と共に考えていきたいという話の模様。

 広く住民が動かなければ町おこしはならないというのには賛成。動いてもらえるかどうかは別として。

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  既にある事業もひとつのストーリーに関連付け、さんま祭りにつなげる構想。

 まあ、この八割くらいは、給食を覗けば九割以上の市民に無関係ですけれど。

 給食に提供するさんまはどこの会社のものを使うのでしょうね。

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  ということで、ここからワークショップ。

 試食会は次回行うとのこと(有料)。

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 ここからは、3Mジャパンから出向している藤井様司会進行のもと、ワールド・カフェ方式によるワークショップ。お菓子食べ損ねた……。

 スリーエムは有名ですね……お世話になったことの無い人は割と少ないのではないでしょうか……。

 数々の失敗から、世で広く使われる製品を生み出し続けた、クリエイティブな企業です。デジタル全盛の時代、今後どのような製品、サービスを打ち出していくか楽しみです。

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  知っている人は知っている、ワールド・カフェ方式のワークショップの進め方。

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  ミツバチは優秀なのです。

 最近、めっきり姿を見なくなりましたね……。

 養蜂の方が儲かるのではないだろうか……。

 実際に行っている人も知っていますけれど。

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  ……ということで、以下、今回のフォーラム全体の簡単な感想です。 

雑感

  高野誠鮮氏の講演については、特にその戦略的な広報手法に圧倒されました。

 泥臭い行動の一つ一つが的確で、かつ最速の方法であった点が印象深いです。

 今回は資料を元にあっさり書きましたが、お話は時折笑いを生みながら、非常に楽しく、また刺激を受ける内容だったと思います。

 本人から言わせれば、感動しているひまがあるならまず動け、ということになるのだと思いますが、ろくに動けずにいる当ブログ管理者です。非常に胸の痛い話でもありました。

 それはそれとして、昨今地方創生の成功例だとか地方創生を上手く成し遂げた人といった話がぽつぽつ出ますが、それらが紛い物に感じられるほどに強烈なお話であり、存在だったように感じます。

 決済というものをせずに報告だけにしたという手法から始めたこともあり、市役所庁内では嫌われ者で在り続けたということでしたが、実績は本物であり、高野氏がいなければ、集落は沈むばかりだったのではないでしょうか。

 本人曰く、日々どうやって嫌われようか考えながら楽しんでいるということでしたが、あらゆるものを敵にしてでも結果を出し続けた道程は非常に険しいものだったに違いありません。

 今年度で市役所を定年退職し、今後は、自身の仕事である住職を行いつつ、二つの大学、総務省内閣府への協力を行っていくということ。

 農業方面はもちろんとして、今後もその活躍に注目です。

 そして「さかなグルメのまち大船渡」については、とりあえず諸々疑問点などはありますが、新しいことに取り組むことが始まったという一点についてだけは良いのではないでしょうか。

 今後どうなるかは分かりませんし、果たして結果が出るのか怪しさしかありませんが、応援する所存です。

 それはそれとして、ワークショップ中の高野氏の「それ以前に大船渡市はこんなことをしている場合じゃない」「本当にさんまなのか?」という言葉はその通りだと感じますし、 ドンコを推す参加者との意気投合も見ていてとても面白かったです。


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過去記事

● 「今、生きているという日常」-野良愛:45

 

「3月、あなたは何を卒業しますか?」-STROLLS:15-大船渡市:14

 

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管内求人 ※主に28/3/28公開分(一部)

【フルタイム】

  ●株式会社及川産業<正社員>
・求人番号:03080-01325861
・採用人数 1人
・仕事内容
 給与計算、請求書発行、財務および税務関係など経理全般
・賃金 時給制 800円~1,000円/時(基本給)
通勤手当あり
※昨年度賞与実績 なし
・就業時間 9:00~17:00(内休憩60分)
・休日 土日祝他 お盆 年末年始(年間120日休)
・就業場所:陸前高田市
・保険等:雇用、労災、健康、厚生
・応募要件 69才以下(省令1号)Word、Excel操作、経理事務実務経験

ハローワーク - 求人情報詳細

 

 株式会社かわむら岩手工場<正社員>

・求人番号:03080-01326961
・採用人数 2人
・仕事内容
 冷蔵庫内の海産物製品の在庫管理、原材料などの入出庫、トラックへの積み込み作業など
・月給制 170,000円~230,000円/時(基本給)
通勤手当あり
※昨年度賞与実績 年2回
・就業時間 8:10~17:00(内休憩80分)<変形1年>
・休日 日祝他(年間87日休)
・就業場所:陸前高田市
・保険等:雇用、労災、健康、厚生
・応募要件 59才以下(省令1号)

ハローワーク - 求人情報詳細

 

 沿岸広域振興局<正社員以外 28/4/25~28/10/24 更新可能性あり>

・求人番号:03080-01327161
・採用人数 1人
・仕事内容
 経営企画部大船渡地域振興センター支出入札課における事務補助、庶務業務
・日給制 6,070円~7,050円/日(基本給)
通勤手当あり
※昨年度賞与実績 なし
・就業時間 8:30~17:15(内休憩60分)
・休日 土日祝他 夏季 年末年始(年間125日休)
・就業場所:大船渡
・保険等:雇用、公災、健康、厚生
・応募要件 高卒以上 Word、Excel操作

※応募締め切り4/4

ハローワーク - 求人情報詳細

 

●株式会社リンピア

《1》<正社員以外>《2》<パート>
・求人番号:

《1》03080-01248061

《2》03080-01331461
・採用人数 《1》2人《2》1人
・仕事内容
《1》新築物件引き渡しに伴う清掃、賃貸住宅退去後の室内清掃など建物の清掃業務

《2》店舗内、バックヤード、トイレ等の清掃作業など
・賃金

《1》時給制 730円/時(基本給)

《2》時給制 1,000円/時(基本給)
通勤手当あり
※昨年度賞与実績 なし
・就業時間 

《1》8:00~17:00(内休憩80分)

《2》19:00~20:00(内休憩0分)

・休日 日他 会社シフト(年間95日休)
・就業場所:大船渡
・保険等:

《1》雇用、労災、健康、厚生

《2》労災
・応募要件 

《1》59才以下(省令1号) 普通自動車免許

《2》59才以下(省令1号)

《1》ハローワーク - 求人情報詳細

《2》ハローワーク - 求人情報詳細

 

株式会社カナモト<正社員以外 3カ月 更新可能性あり>

・求人番号:13040-32130361
・採用人数 1人
・仕事内容
 電話応対、来客対応、伝票起票、データ入力、入金管理、庶務など
・時給制 750円~800円/時(基本給)
通勤手当あり
※昨年度賞与実績 なし
・就業時間 8:30~17:00(内休憩60分)
・休日 日祝 月3回土休み(年間113日休)
・就業場所:大船渡
・保険等:雇用、労災、健康、厚生
・応募要件 高卒以上 普通自動車免許 パソコン基本操作

ハローワーク- 求人情報詳細

 

【パート】

三陸代行サービス<パート>

・求人番号:03080-01328061

・採用人数 4人
・仕事内容 依頼者の車を依頼者宅または指定された駐車場まで運転する業務

・時給制 8000円~1,000円/時(基本給)

※昨年度賞与実績 なし
・就業時間 20:00~2;00(内休憩60分)
・休日 シフトによる(週1日~4日程度勤務)

・就業場所:大船渡
・保険等:労災

・応募要件 18才以上(省令2号)普通自動車免許または普通自動車免許第2種 運転経験3年以上

ハローワーク - 求人情報詳細

 

管外求人 ※主に28/3/28公開分(東京、仙台、盛岡各一件)

  ●株式会社三実通商<正社員>

・求人番号:13010-37817161

・採用人数 1人
・仕事内容

 売掛金、買掛金管理、請求書チェック、銀行廻り、現金管理など

・月給制 300,000円~400,000円(基本給)
通勤手当あり
※昨年度賞与実績 年2回 計2.00カ月分
・就業時間 9:00~17:30(内休憩60分)

・休日 土日祝 夏季 年末年始 年間125日休)

・就業場所:東京都千代田区
・保険等:雇用、労災、健康、厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)
・応募要件 高卒以上 外国語可能優遇 経理経験3年以上

 ・ハローワーク - 求人情報詳細

 

株式会社ビー・プロ<正社員>

・求人番号:04010-21301761
・採用人数 1人
・仕事内容
 総務部における給与、社会保険関係、社内環境整備などの事務業務(主に勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、セキュリティ管理、ISO関係業務、伝票処理、経理補助などを担当)
・月給制 209,000円~284,000円(基本給)
※賃金は経験により相談可能、通勤手当あり
※昨年度賞与実績 年2回 
・就業時間 8:15~17:15(内休憩60分)
・休日 日祝他 原則土曜休み(祝日のある週は出勤) 夏季 年末年始 (年間113日休)
・就業場所:仙台市若林区
・保険等:雇用、労災、健康、厚生 財形 企業年金厚生年金基金 退職金制度あり(勤続3年以上)
・応募要件 59才以下(省令1号) 高卒以上 普通自動車免許 人事・労務・総務経験3年以上
ハローワーク - 求人情報詳細

 

 株式会社シリウス<正社員>

・求人番号:03010-08089661
・採用人数 1人
・仕事内容
 給排水工事設計業務(CAD)、現場調査、関係者との打ち合わせ、見積作成、申請業務、現場管理など
・月給制 148,900円~296,340円(基本給+必ず支払われる手当)
※必ず支払われる手当は固定時間外手当(20時間分)であり超過分は別途支給。

※昨年度賞与実績 年2回 計3.00カ月分
・就業時間 9:00~18:00(内休憩60分)<変形1年>

・休日 年間カレンダーによる(基本は水日) (年間107日休)
・就業場所:盛岡市
・保険等:雇用、労災、健康、厚生
・応募要件 高卒以上 普通自動車免許。給排水工事主任技術者、排水設備責任技術者尚可 経験者優遇
ハローワーク - 求人情報詳細

 

※上記求人はハローワークによる求人情報の内、就業場所が大船渡市、陸前高田市気仙郡住町であるものに加え、東京都、仙台市盛岡市の求人をランダムに各一件ずつ転載したものであり、当ブログ管理者が独自に提供している求人情報ではありません。

※詳細については最寄りのハローワークにお問い合わせ願います(求人番号を伝えることで詳しいお話が伺えると思います)。

※あくまで、公開された時点での情報であり、その後変更、取り下げが行われる場合がございます。

※この求人情報スペースは不定期更新となります。

※月初公開分の求人については一部のみ転載いたします。


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